Vous et la formation professionnelle à distance:
Que vous soyez salarié, non salarié, demandeur d’emploi, centre de formation, formateur ou e-formateur, vous êtes concerné par la formation professionnelle à distance et plus particulièrement par le concept de Formadistance » Blended Learning « .Il s’agit de la solution idéale pour tous les acteurs de la formation professionnelle .L’avenir est à la formation professionnelle à distance ( FOAD ).
Dorénavant il va falloir vous habituer à un nouveau vocabulaire..
Pour votre information , vous trouverez ci-dessous une liste non exhaustive:
- FOAD: Formation à distance.
- Visioconférence ou vidéoconférence: Dispositif interactif permettant de communiquer en direct avec visualisation par le biais d’internet…Ex: Skype
- E-learning: Utilisation des nouvelles technologies pour l’apprentissage ou la formation à distance.
- Blended Learning : Formation mixte ou hybride: c’est l’association de plusieurs types de formation à savoir la formation présentielle , le e-learning avec ses cours en ligne et la formation par visioconférence.
- M-Learning : c’est une formation à distance adaptée aux appareils mobiles que sont les smartphones et les tablettes.
- Social Learning : C’est un mode de formation ou d’apprentissage qui permet le partage avec d’autres intervenants à distance par le biais des nouveaux outils de communication (wiki, chat, forum, … )
- E-formateur ( Tuteur, coach, formateur): Il accompagne les apprenants tout au long du parcours de la formation
- Mooc : Massive Open Online Course que l’on peut traduire par « Cours en ligne ouvert à tous » ou plus précisément des « Cours en Masse »..
- Serious game : Littéralement un jeu sérieux…Plus concrètement c’est l’utilisation d’un jeu au service de la formation ou de la culture de l’entreprise…
Cette petite liste s’ajoute au vocabulaire toujours d’actualité concernant la formation professionnelle à distance ou pas.
- OPCA : Organismes paritaires collecteurs agrées: ce sont des organismes chargés de collecter les fonds auprès des entreprises et de les redistribuer
- Plan de formation: Il s’agit de l’ensemble des formations prévues dans le cadre de l’entreprise
- CPF: Compte Personnel de Formation.Il remplace le DIF…Il s’agit d’un compte de formation qui suit l’individu.
- Formations éligibles: Ce sont sommairement les formations finançables dans le cadre du CPF. Ces formations sont listées au RNCP
- RNCP: Le Répertoire national des certifications professionnelles